Innhold
- Hvordan kom ditt engasjement med Hyper Island til?
- Hadde du noen undervisningserfaring før dette?
- Hvordan skiller undervisningsmiljøet på Hyper Island seg fra andre?
- Hva var den mest utfordrende delen av hele opplevelsen?
- Hva lærte du av opplevelsen?
Hyper Island lærer design annerledes. Basert i Sverige, bringer den inn bransjeeksperter og fagpersoner til å være vertskap for workshops og foredrag, noe som betyr at alt som foregår der blir undervist og ledet i bransjen.
10 ting ingen forteller deg om å gå frilans
Alex Donne-Johnson og Dave Johnston var de siste som kom ombord og lærte bevegelsesdesign til en liten gruppe over en tre-ukers periode.
Hvordan kom ditt engasjement med Hyper Island til?
Dave Johnston: Jeg trodde det ville være bra å bli involvert i studentenes arbeid, så jeg kontaktet Anna Felicia Valdes fra Hyper Island i fjor vår. Hun ba meg være vert for et tre ukers kurs i historiefortelling på deres svenske studiesteder, Karlskrona og Stockholm.
Hun foreslo at jeg ba noen som leder bevegelsesdesign og animasjon hjelpe til med kurset, og Alex Donne-Johnson fra Dazzle ship var min første tanke. Historiefortelling er noe Alex og jeg har god erfaring med gjennom våre egne porteføljer.
Hadde du noen undervisningserfaring før dette?
Alex Donne-Johnson: Jeg hadde gjort en rekke offentlige taler på universiteter og konferanser, men ingenting i denne skalaen. Vil jeg anbefale det? 100 prosent! Jeg tror det er nesten vår plikt som reklamer å hjelpe den yngre generasjonen. Underveis lærte jeg faktisk ganske mye av studentene, og hadde det gøy også.
Hvordan skiller undervisningsmiljøet på Hyper Island seg fra andre?
DJ: Utdannelsesstilen på Hyper island er unik. De bruker bare fagpersoner i bransjen til å arrangere workshops og foredrag. Alt lært er oppdatert og bransjeledet. Det er en fin måte å gi studentene innblikk i byråene og sektorene de kan ende opp med å jobbe i.
Det er også et stort fokus på lag. Hyper island tar innflytelse fra forfatteren Susan Wheelen og hennes teorier om Group Dynamics, spesielt boken 'Creating Effective Teams'.
Hva var den mest utfordrende delen av hele opplevelsen?
DJ: Sannsynligvis utforme et tre-ukers kurs. Det er en ting å holde en foredrag, men vi måtte ta dette et skritt videre og gi studentene et kreativt kort de ville jobbe med i tre uker, og også kuratere en rekke andre gjestetalere for kurset.
Vi var glade for å invitere Steve Simmonds fra We Are Seventeen, Robin McNicholas og Barney Steel fra Marshmallow Laser Feast og også Ole Goethe, professor fra Hedmark University College.
Hva lærte du av opplevelsen?
ADJ: Hyper Island har en veldig åpen tilnærming til læring, så i begynnelsen var det utfordrende - det var ingen reelle retningslinjer eller parametere. De tok oss med om bord som 'bransjeledere' og installerte mye tillit med veldig lite retning.
Først var dette skremmende, men det ble faktisk utrolig befriende. Det tvang oss til å se på utdanning fra et annet perspektiv og skape noe vi følte studentene kunne dra nytte av, basert på vår bransjeerfaring.
Likte dette? Les disse!
- Syv tips for å kjøre et vellykket nettverksted
- 4 tips for å få fart på designkarrieren
- 3 skattetips for frilansere
Denne artikkelen ble opprinnelig omtalt i Computer Arts utgave 235.
